Missão Desenvolvimento e Valorização do Interior – “Exemplo” como forma de evoluir e motivar.

O exemplo é um fator muito importante na modelação do comportamento, atitude e motivação para qualquer indivíduo e organização.

No passado dia 15, as empresas PdG e a DistriAlfa foram prova disso. Desafiei a PdG visitar a DistriAlfa para partilhar a sua experiência na implementação da ferramenta Lean Management “Gestão Visual”.

Foi um momento único de troca de experiências vividas, o antes, o depois e todo o caminho percorrido com todas as dificuldades que uma PME tem. 

Podemos ouvir da própria da equipa da DistriAlfa “nós, incluindo a gerência, sentimos alguma relutância em relação ao projeto e seus resultados, será que iriamos alcançar? Mesmo assim, sem garantias de sucesso, nós assumimos o compromisso e envolvimento no projeto desde o primeiro dia da decisão tomada. Toda equipa, incluindo a gerência, tiveram presentes em todos os momentos chaves (formações, reuniões, construção do quadro de Gestão Visual, reuniões semanais do quadro de Gestão Visual), dando ao Lean Management a oportunidade de se tornar a solução que tanto procurávamos.”

A equipa da DistriAlfa indicou que o maior impacto da utilização do quadro de Gestão Visual foi na forma de comunicar e na organização do trabalho de todos os membros. Outras melhorias significativas também apontadas das ferramentas Lean Management são: na gestão mais eficiente dos stocks, no fluxo de informação, nos investimentos mais conscientes e ajustados às necessidades da empresa, e o impacto direto na melhoria dos indicadores.

Quero agradecer à Gerência da DistriAlfa e da PdG a oportunidade deste momento gratificante para todos.

Esperamos que mais exemplos deste possam existir.