Missão Desenvolvimento e Valorização do Interior – Já fez o seu Plano Estratégico de 2022?

Desejo um ótimo Ano 2022 a todos!

Mais um ano que se inicia, momento ideal para fazer um balanço, refletir, aprender e planear a nossa estratégica de 2022. Para isso devemos estruturar o nosso pensamento e responder às seguintes questões:

Fazer um balanço a nível profissional e pessoal:

O plano traçado para 2021 foi concluído com êxito?

 Atingimos todos os objetivos?

Todas ações definidas foram realizadas de acordo com a nossa missão e o nosso propósito (o nosso sol ou visão)?

 Fomos fiéis à nossa filosofia ao longo do ano de 2021?

Refletir sobre:  

Quais os constrangimentos (obstáculos) que enfrentamos?

O que correu bem?

O que temos de melhorar – oportunidades de melhoria?

Aprender, a nível profissional e pessoal, com: o que fizemos de bem?

O que temos de melhorar?

Planear o ano 2022:

Quais os objetivos profissionais e pessoais?

Que ações tenho que realizar para cada objetivo?

Que formação devemos planear de acordo com as oportunidades de melhoria?

É necessário reforçar as ações de acordo com a nossa missão e propósito (o nosso sol ou visão)?

Que compromissos temos de estabelecer para concretizar o plano de 2022?

Será com naturalidade, que este pensamento estruturado, levar-nos-á ao nosso plano estratégico para 2022.

A estratégica é muito importante para qualquer organização ou individuo, será a base do nosso trabalho e, de certa forma, do nosso êxito. Por isso a importância de um pensamento estruturado, passar este pensamento para o papel e depois colocá-lo em prática, dar prioridades e fazer o seguimento, no mínimo a cada 3 meses.

O plano estratégico é um documento vivo que pode e deve de ser avaliado e alterado sempre que necessário, tendo em consideração os resultados ao longo de cada avaliação, mas para que tudo resulte e tenha produtividade é necessário criar prioridades ao longo de cada avaliação e seguir uma filosofia de Planeamento, Formação e Compromisso.